Líder inclusivo: a liderança que estimula a diversidade e a inclusão
Você já percebeu que os colaboradores das empresas se tornaram mais diversificados, multiculturais, multigeracionais e hiperconectados? Não temos dúvidas que…
Blog
Mudanças chegando… você é protagonista ou vítima?
Como você vê as situações que requerem mudanças? Mudanças são como “esteiras”, mas, se você as vê como uma esteira…
Para entender mais sobre Inner Skills – ENTREVISTA
O professor e palestrante especialista em mudanças e comportamento protagonista, Marcelo de Elias é um dos pioneiros em pesquisas e em elaborar…
Inner Skills: Pessoas melhores são Profissionais melhores?
Você já percebeu que muitas pessoas tentaram desenvolver várias competências e nem sempre conseguiram praticá-las? Tive contato com profissionais assim.…
Gestão da mudança ou gestão de mudanças?
Vou te tranquilizar já no início: pode usar os dois! Na atualidade há quem prefira não destacar a diferença entre…
Por que as Inner Skills são importantes?
Por que as Inner Skills são importantes? Vale a pena desenvolver as Inner Skills? Será que não seria perda de…
Foco no presente e no futuro: um exercício simples para desenvolver sua carreira
São inúmeras coisas que precisamos estar atentos para não perdermos as oportunidades. Entre elas, existem algumas ações que gostaríamos de…
Liderança por valores – Como liderar as equipes com princípios que geram protagonismo e engajamento
Durante muito tempo, o pensamento dominante era de que os líderes deveriam ser “delegadores” de tarefas, mas, atualmente, percebemos que…
Gestão das emoções: a curva da mudança explicada com exemplos
Quando falamos em mudanças organizacionais vale a pena ressaltar que existem dois componentes que precisam ser analisados e trabalhados para…
Como os inovadores pensam: a diversidade como elemento da inovação
Para existir inovações é importante estimular o pensamento divergente e o pensamento convergente
Conecte-se comigo no LinkedIn!
