7 mudanças de pensamentos que todo mundo precisa ter quando é promovido para um cargo de liderança
Por Marcelo de Elias, Especialista em liderança, cultura organizacional e gestão da mudança. Professor e idealizador da Universidade da Mudança.…
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A Indústria Terá Mão de Obra no Futuro?
Por Marcelo de Elias A indústria paulista vive um paradoxo curioso. Mesmo com a taxa de desemprego em queda e…
Os segredos para a implantação de um RH Estratégico
Por Marcelo de Elias , professor FGV e FDC, palestrante e escritor especialista em mudanças, cultura e liderança Já faz…
Conselhos que todo gestor gostaria de ter recebido (antes de aprender errando)
Por Marcelo de Elias Ao longo da minha trajetória como executivo, empreendedor, professor e palestrante sobre mudança, cultura e liderança,…
Onboarding: Mais Brindes de Boas-Vindas
Por Marcelo de Elias , professor, consultor e palestrante sobre mudanças, cultura e liderança. A chegada de um novo colaborador…
Não é para respeitar as diferenças!
Por Marcelo de Elias , Especialista em Cultura Organizacional, Mudanças e Liderança Vivemos em um momento em que a diversidade…
Elementos fundamentais da cultura organizacional forte e saudável
A cultura organizacional é o centro vital de qualquer empresa. Em um ambiente de trabalho inspirador, a cultura vai além…
Como é a Cultura de Liderança do Brasileiro?
Já ouviu frases iguais a essas? “Aqui é assim mesmo, a gente resolve desse jeito. “Eu confio na minha equipe,…
O Papel do Líder no Engajamento e Empoderamento da Equipe: Muito Além da Motivação Pontual
Em tempos em que as empresas buscam incessantemente maior produtividade com menos recursos, uma pergunta inevitável surge: como atingir melhores…
Como as Culturas Tóxicas Começam e Como identificar uma Cultura Tóxica
As culturas tóxicas nas empresas não surgem de maneira abrupta, mas se desenvolvem lentamente, muitas vezes de forma imperceptível. Inicialmente,…
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