A gestão da mudança e os assuntos atuais da gestão de pessoas
As empresas mudam, os desafios mudam e as “mudanças” também! Gestão da mudança é um assunto necessário para todas as…
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Por que as pessoas resistem às mudanças?
A empresa X sempre se destacou no mercado pela qualidade de seus produtos e serviços. Por anos, seus colaboradores trabalhavam…
As sete regras para fazer com que as mudanças não se percam ao longo do tempo
Você sabia que algumas empresas são bastante eficientes na elaboração e execução do projeto de gestão da mudança e conseguem…
Os 4 superpoderes do OKR: como ter uma gestão de pessoas orientada para resultados?
O que líderes e gestores que desejam melhorar a eficiência e a produtividade de suas equipes podem fazer para alcançar…
Cultura organizacional, fit cultural e gestão de pessoas por valores
A cultura organizacional é um aspecto fundamental para o sucesso de uma empresa. Ela engloba os valores, crenças, normas e…
Como a neurociência pode ajudar na gestão de mudanças
Quando falamos sobre mudanças, muitos fatores precisam ser considerados, mas, um dos mais relevantes é a maneira que reagimos mentalmente…
Não seja F*DA: cuidado com o mito da hiper realização e com a utopia do sucesso absoluto
Em um mundo onde a competitividade é cada vez mais acirrada, é comum vermos profissionais, executivos e empreendedores se esforçando…
Os cinco erros comuns que os gestores cometem na hora de implementar mudanças
Muitos gestores enfrentam dificuldades na hora de implementar mudanças em suas organizações. É importante lembrar que elas envolvem tanto um…
Será que você precisa ser a média das 5 pessoas com quem convive? Cuidado!
A frase “Você é a média das 5 pessoas com quem convive” tem sido propagada amplamente nas redes sociais, livros…
O papel do líder no engajamento de colaboradores e na gestão por propósitos
É amplamente aceito que um ambiente de trabalho incentivador e engajador é fundamental para o sucesso da empresa e a…
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