O Modelo de 8 Passos de Kotter: Uma Jornada de Transformação Organizacional
Conheci uma executiva, a Laura, que era a gestora principal de uma média empresa de tecnologia A empresa estava passando…
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Como as Inner Skills podem ajudar o mundo a alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS 2030)?
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU são uma ambiciosa agenda global que visa abordar os desafios prementes que…
As palestras devem ser com alguém de casa ou de fora?
O ditado popular “santo de casa não faz milagre” expressa a ideia de que é mais valorizado e eficaz buscar…
A Sabedoria do Kintsugi: Transformando Adversidades em Oportunidades
Você sabe o que é Kintsugi (金継ぎ)? O Kintsugi, cujo nome significa “união com ouro”, é uma forma de arte…
Como desenvolver o olhar estratégico na liderança que é apegada à gestão operacional?
“Eu não tenho tempo para essas coisas que não são importantes”. Essa frase era corriqueiramente dita por André, o gerente…
O que fazer quando a alta administração não apoia a gestão de mudanças?
Os líderes do alto escalão não estão apoiando as mudanças? Engajar e alinhar líderes sêniores em processos de mudança é…
O que o Império Romano pode nos ensinar sobre “fusões, aquisições e cultura organizacional” nos momentos de gestão de mudanças?
Era o alvorecer de um novo dia no coração do Império Romano. O general Márcio Flávio, um habilidoso estrategista e…
Motivação vem “de dentro” ou “de fora”?
Em 2013, fiz um curso muito interessante no ISE em São Paulo no qual, em uma das aulas, o professor…
Sensibilizando Colaboradores: o poder dos eventos para a gestão da mudança
Mudanças sempre são organizadas na intenção de serem positivas, mas, ainda assim, a resistência das pessoas é natural. É nesse contexto que…
Liderança Interior: a importância das Inner Skills no desempenho da liderança
Arthur era um gerente excepcionalmente talentoso, conhecido por sua habilidade em liderança e motivação de equipes. No entanto, como todo…
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