Marcelo de Elias
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Por que as pessoas resistem às mudanças?

As sete regras para fazer com que as mudanças não se percam ao longo do tempo

Não seja F*DA: cuidado com o mito da hiper realização e com a utopia do sucesso absoluto

Os cinco erros comuns que os gestores cometem na hora de implementar mudanças

Como diminuir a ansiedade quando mudanças estão acontecendo na empresa?

Gestão de Pessoas não é com o RH?

A vulnerabilidade da liderança e o mito da perfeição que limita a inovação

Gestão de mudanças: a capacitação é tão importante quanto a motivação

Liderança e produtividade: Alcançando as metas em 2023

Inovar é transgredir o normal

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