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A gestão da mudança e os assuntos atuais da gestão de pessoas
As sete regras para fazer com que as mudanças não se percam ao longo do tempo
Não seja F*DA: cuidado com o mito da hiper realização e com a utopia do sucesso absoluto
A vulnerabilidade da liderança e o mito da perfeição que limita a inovação
Mundo de algoritmos: a ficção virou realidade
O RH como parceiro da inovação
Inovar é transgredir o normal
Sua empresa passa por mudanças? Como agir? O que fazer?
Os 3 tipos de gestão: qual é o mais importante?
Líder inclusivo: a liderança que estimula a diversidade e a inclusão
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