Marcelo de Elias
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Liderar Mudanças é Mais do que Um Processo. É Entender o Cérebro Humano

O modelo mais completo para fazer a gestão da mudança (Modelo Metateórico de Gestão da Mudança)

Como gerar entusiasmo com a mudança

Como Mapear os Influenciadores e os Sabotadores do Processo de Gestão da Mudança

O Papel Fundamental dos Gestores de Linha na Gestão de Mudanças e na Indústria 5.0

Mudanças são “de dentro pra fora” ou “de fora pra dentro”?

Conhece o Canvas de Gestão da Mudança e como ele pode ajudar sua empresa?

Como usar o “Senso de Urgência” nas Mudanças Organizacionais?

10 princípios para liderar a gestão de mudanças

Por que as pessoas resistem às mudanças?

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