ArtigosIA em RH: os melhores comandos (prompts) do ChatGPT para apoiar os profissionais de Recursos Humanos10 meses atrásEm um cenário empresarial dinâmico e cada vez mais competitivo, a função de Recursos Humanos vai muito além das rotineiras…
ArtigosA arte de delegar: um caminho para evitar o burnout10 meses atrásEu sempre aprendi e frequentemente ensino que é preciso delegar tarefas. Mas quem nunca ficou apegado em alguma coisa e…
ArtigosOs indicadores RH e a importância dos Processos e Resultados Mensuráveis10 meses atrásO RH deve aprimorar cada vez mais as ferramentas que tenham grande impacto no desempenho dos negócios, por meio dos…
ArtigosO Ser Humano em Tempos de Inteligência Artificial10 meses atrásVivemos numa época em que a tecnologia, especialmente a inteligência artificial (IA), está evoluindo rapidamente, transformando a forma como vivemos…
ArtigosO Chefe não deve participar da mesma turma de treinamento que a sua equipe?10 meses atrásEm meu trabalho como professor e treinador de líderes, repetidamente me deparo com uma justificativa que, embora aparentemente benigna, suscita…
ArtigosEVENTOS NA EDUCAÇÃO: temas essenciais para professores e gestores escolares11 meses atrásA área da educação está em constante evolução, e para acompanhar as mudanças e se manter atualizado, é essencial que…
ArtigosAs habilidades dos líderes de sucesso, de acordo com a Harvard Business School11 meses atrásVocê possui as qualidades essenciais para se tornar um líder excepcional? Algumas habilidades já são bastante conhecidas: destacar-se na comunicação…
Artigos10 passos para realizar suas metas em 202411 meses atrásO ano de 2024 está aí! Este é o momento perfeito para projetar o futuro, delineando os passos que desejamos…
ArtigosImpérios Interiores: como desenvolver as Inner Skills em você?11 meses atrásEm um mundo cada vez mais exigente, as habilidades internas são a chave para alcançar equilíbrio em nossas vidas e…
ArtigosDinâmica de Grupo para abordar a “Necessidade de Mudança”12 meses atrásFrequentemente alguns colegas de RH me perguntam se eu tenho alguma sugestão de dinâmica de grupo para levar mais conscientização…