Onboarding: Mais Brindes de Boas-Vindas
Por Marcelo de Elias , professor, consultor e palestrante sobre mudanças, cultura e liderança. A chegada de um novo colaborador…
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Não é para respeitar as diferenças!
Por Marcelo de Elias , Especialista em Cultura Organizacional, Mudanças e Liderança Vivemos em um momento em que a diversidade…
Elementos fundamentais da cultura organizacional forte e saudável
A cultura organizacional é o centro vital de qualquer empresa. Em um ambiente de trabalho inspirador, a cultura vai além…
Como é a Cultura de Liderança do Brasileiro?
Já ouviu frases iguais a essas? “Aqui é assim mesmo, a gente resolve desse jeito. “Eu confio na minha equipe,…
O Papel do Líder no Engajamento e Empoderamento da Equipe: Muito Além da Motivação Pontual
Em tempos em que as empresas buscam incessantemente maior produtividade com menos recursos, uma pergunta inevitável surge: como atingir melhores…
Como as Culturas Tóxicas Começam e Como identificar uma Cultura Tóxica
As culturas tóxicas nas empresas não surgem de maneira abrupta, mas se desenvolvem lentamente, muitas vezes de forma imperceptível. Inicialmente,…
O Mito da Produtividade Tóxica: Como Gurus Estão Matando Sua Criatividade e Sua Saúde
Imagine a seguinte cena: você acorda às 4h30 da manhã, joga água fria no rosto para despertar (porque café é…
Como Você Enxerga a Mudança? A Chave para o Protagonismo e a Inovação
Vivemos em uma era de transformação acelerada. Tecnologias emergem, mercados mudam, modelos de negócio se reinventam e, inevitavelmente, somos desafiados…
Como as Empresas Podem Implementar um Programa de “Embaixadores da Cultura Organizacional”
Recentemente fiz um trabalho bastante interessante com uma conhecida cooperativa do ramo financeiro. Fui chamado para ministrar um workshop para…
Os Erros Mais Comuns que Até os Melhores Líderes Cometem
Bons líderes não erram… será? A liderança é um desafio constante. Mesmo os líderes mais experientes e bem-intencionados podem cometer…
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