Como usar o “Senso de Urgência” nas Mudanças Organizacionais?

Será que você precisa ser a média das 5 pessoas com quem convive? Cuidado!

Mudanças chegando… você é protagonista ou vítima?

Como usar a Mudança Exógena e Endógena para gerar engajamento

Seja protagonista e não seja vítima das escolhas dos outros