Marcelo de Elias
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Gestão da Mudança: O Lado Humano da Reforma Tributária Brasileira

A era da colaboração humano-agente: por que o RH precisa liderar a revolução da IA (e não apenas assisti-la)

O paradoxo da autenticidade: “seja você, mas, nossa cultura é diferente…”

Você está mudando ou apenas reagindo às mudanças? Conheça a Matriz da Mudança e da Adaptação

Transformação Organizacional: A Fórmula da Mudabilidade Como Modelo Sistêmico de Mensuração

A ilusão da transformação: mudar o nome do RH não muda a cultura

Por que a Cultura Organizacional Deve Ser Construída Intencionalmente (e Não Deixada ao Acaso)

A melhor forma de comunicação da liderança: ser o exemplo

A Cultura Organizacional é aquilo que a liderança estimula… ou tolera

Temas Inovadores de Palestras para a SIPAT: A Nova Geração de Reflexões sobre Segurança, Saúde e Sentido no Trabalho

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