Artigos Archives - Marcelo de Elias

A ilusão da transformação: mudar o nome do RH não muda a cultura

Por que a Cultura Organizacional Deve Ser Construída Intencionalmente (e Não Deixada ao Acaso)

A melhor forma de comunicação da liderança: ser o exemplo

A Cultura Organizacional é aquilo que a liderança estimula… ou tolera

Temas Inovadores de Palestras para a SIPAT: A Nova Geração de Reflexões sobre Segurança, Saúde e Sentido no Trabalho

A Gestão de Carreira é do Colaborador ou da Empresa?

Os 4 Tipos “Mitológicos” de Cultura Organizacional

Conexão, vulnerabilidade e empatia: a tríade da liderança transformadora

Como Identificar Potenciais Líderes para a Sucessão nas Empresas

Tradição rima com Inovação: Como Integrar Valores Consolidados e Novas Ideias para Construir o Futuro das Empresas