Os 3 círculos do engajamento para as mudanças
“Como eu vou conseguir engajar as pessoas para a mudança?” – era o que Ana perguntava a si mesma. Sua…
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Entendendo a Cultura do Cliente para Obter Melhores Resultados nas Vendas B2B
No ambiente de vendas B2B contemporâneo, a compreensão profunda da cultura do cliente torna-se uma pedra angular para o sucesso…
Processos seletivos para identificar o “fit cultural”
Em um mundo corporativo em constante evolução, a busca pelo encaixe cultural, ou “fit cultural”, entre empresa e colaborador tem…
Mudanças são “de dentro pra fora” ou “de fora pra dentro”?
A pergunta “Mudanças são de dentro pra fora ou de fora pra dentro?” pode parecer complicada, mas na verdade, a…
Cultura Organizacional e Valores da Empresa: Como Avaliar Desempenhos?
A reunião do RH estava interessante. A alta direção do negócio percebia que muitas coisas previstas no planejamento estratégico não…
Quais ações são eficazes para fortalecer a cultura organizacional?
Frequentemente sou abordado com assuntos que refletem sobre a importância da cultura organizacional e como ela pode ser fortalecida. Acredito…
Salário Emocional: Você ganha muito ou pouco?
No cenário corporativo atual, o salário emocional emerge como um conceito essencial para atrair, reter e motivar talentos. O salário…
Liderança e Gestão de Pessoas em Startups: Como Liderar
Iniciar uma startup é um desafio emocionante e repleto de oportunidades. Como empreendedor, você desempenha um papel crucial na condução…
A Evolução da Liderança: Rumo ao Modelo 5.0
Na era contemporânea dos negócios, onde a única constante é a mudança, a liderança precisa transcender os paradigmas tradicionais. A…
Gestão de Mudanças: Metodologias, Teorias e Modelos
A gestão de mudanças é uma parte essencial do sucesso organizacional. Quando as empresas enfrentam transformações, seja a implementação de…
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