Na vida profissional passamos por constantes mudanças e estar preparados para elas é algo importante para nossos resultados e para o sucesso em nossa carreira.

Para ajudar, eu desenvolvi esse teste que tem o objetivo de mensurar as suas habilidades e competências em cenários de mudanças.

Mas ele só poderá te ajudar se for respondido com sinceridade e dedicação. Tenha bastante honestidade ao responder, para isso, não tenha pressa. Analise cada frase com atenção e faça uma autocrítica madura, buscando lembrar-se de fatos que justifiquem suas respostas.

Ao responder, considere o seu ambiente profissional, a empresa e sua carreira. Esse questionário não se aplica para as mudanças pessoais. Pense em situações vividas no trabalho. Não existe um tempo mínimo ou máximo para responder.

INSTRUÇÕES:

Para cada frase abaixo, dê uma nota, de 0 a 10, de como você se enxerga nos contextos apresentados. O teste usa uma “escala de concordância” graduada de 0 a 10.

Dê nota zero caso entenda que a frase não faça o menor sentido sobre a sua forma de ver as coisas, ou seja, não se aplica para sua realidade. A nota 10 deve ser atribuída se a frase fizer total sentido para você, se aplicando inteiramente na sua realidade. A nota 5 significa “mais ou menos”. As demais notas, entre zero e 10, você atribui de acordo com a concordância a com frase. Quanto mais próximo do 10, mais você concorda que a frase combina com a sua forma de ver esse assunto no trabalho.

Após responder, some todas as suas notas e identifique em qual grupo de pontuação você se encontra.

Teste de Autoanálise- Resultados

Confira abaixo seu resultado de acordo com a somatória de pontos.

MARCELO DE ELIAS é mestre em inovação e design com MBAs em Estratégia, Gestão de Pessoas, formação internacional em gestão da mudança em tempos desafiadores e pós graduado em neurociências. Conteudista especialista em protagonismo e gestão de mudanças, é professor da FGV, FDC e outras escolas de negócios. Escritor e fundador da Universidade da Mudança.

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