❌ CLARO QUE NÃO! Bom, essa seria a resposta que eu daria em março deste ano.
Com todo o turbilhão de coisas que os RHs passaram… Eles tiveram de se redobrar para organizar questões práticas e legais, gerir home-office… falar em RH Estratégico seria quase uma ofensa.
Mas diante de todos os acontecimentos, a esperança da volta ao normal, foi, cada vez mais, ficando distante. Então, mesmo com todas os desafios que o RH enfrenta durante a pandemia, ter ações orientadas para a estratégia do negócio e a reinvenção da gestão são essenciais justamente para superar os desafios.
Fato: as mudanças são as únicas constantes, na vida e nos negócios. Não dá pra fugir.
Veja só. Eu havia me planejado para relançar o curso online “Expert em RH Estratégico”, mas confesso que relutei em seguir o plano adiante, pois achei que no 1º semestre não seria o momento ideal.
Mas agora vejo que não podemos mais esperar. O que as pessoas chamam de “novo normal” já começou e essa é a atual realidade que os profissionais devem lidar.
Por isso, se você sente que pode ser um RH mais Estratégico, mesmo diante de todas as atuais adversidades, te convido a conhecer o curso que preparei com uma condição IRRESISTÍVEL devido ao momento.
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rhestrategico.com
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