Imagine uma lagosta em seu habitat natural, o oceano.
À medida que a lagosta cresce, ela fica presa dentro de sua casca rígida, que não se expande. Esse crescimento contínuo faz com que a lagosta sinta uma pressão cada vez maior, até que o desconforto se torne insuportável. Para aliviar essa dor, a lagosta precisa se desvencilhar de sua casca apertada.
É nesse momento que algo incrível acontece: a lagosta secreta um hormônio especial que amolece sua casca antiga, permitindo que ela se liberte e cresça ainda mais. No entanto, durante esse processo de muda, a lagosta fica temporariamente desprotegida e exposta a possíveis ameaças.
Fico imaginando o que talvez esse crustáceo possa sentir ao abandonar sua casca segura e familiar, enfrentando o desconhecido. No entanto, é através dessa corajosa e necessária ação que ela se renova, fortalece e se adapta ao próximo estágio de sua vida. Após um curto período de vulnerabilidade, a lagosta emerge com uma nova casca, mais resistente e adequada ao seu crescimento contínuo.
Essa metáfora foi popularizada pelo psicólogo Jordan Peterson em suas palestras e livros.
Assim como a lagosta, nós também enfrentamos momentos de crescimento e mudança em nossas vidas e carreiras. Os negócios também. Por vezes, nos encontramos presos em padrões antigos, limitações ou hábitos que nos impedem de alcançar nosso pleno potencial. Sentimos a pressão interna do desejo de nos desenvolvermos, de nos tornarmos melhores versões de nós mesmos.
No entanto, é necessário que enfrentemos a “dor do crescimento”. Essa dor nos impulsiona a buscar soluções, aprender lições valiosas e desenvolver resiliência.
Precisamos ter coragem para nos desprender de nossas “cascas” limitadoras, deixando para trás velhas crenças, medos e comportamentos que nos seguram. Ao abraçar a vulnerabilidade podemos nos transformar e nos fortalecer.
Somos impulsionados a buscar um estado de desenvolvimento, mas, para alcançá-lo, precisamos enfrentar momentos desconfortáveis. Esses momentos podem incluir desafios, fracassos, conflitos e incertezas. No entanto, é através dessas experiências dolorosas que somos capazes de nos libertar de nossas antigas limitações e nos adaptar a novas circunstâncias.
Depois que a lagosta se liberta de sua casca, ela cria uma nova, maior e mais resistente. Da mesma forma, ao superar os desafios e dores do crescimento pessoal, nos tornamos mais fortes, mais sábios e mais preparados para enfrentar os próximos estágios da nossa jornada.
É através desse ciclo que encontramos a verdadeira liberdade e crescimento pessoal. A dor temporária que enfrentamos ao nos desvencilhar de velhas formas de ser e pensar é o combustível que impulsiona nosso progresso.
O futuro que desejamos está intrinsecamente ligado às mudanças que estamos dispostos a fazer hoje. Ao abraçar a dor do crescimento e nos reinventarmos, estamos criando as bases para uma vida e carreira plenas e significativas.
Com base na metáfora da lagosta e sua jornada de crescimento, aqui estão cinco dicas para aplicar na vida pessoal, profissional e empresarial:
Abraçar a mudança: Tenha disposição para abandonar padrões antigos e confortáveis. Reconheça que o crescimento requer adaptação e coragem para abraçar o desconhecido. Esteja aberto a novas ideias, perspectivas e oportunidades, permitindo-se evoluir constantemente.
Enfrentar a dor do crescimento: A jornada de crescimento muitas vezes envolve enfrentar desafios e superar obstáculos. Tenha preparação para lidar com momentos de desconforto e incertezas. Entenda que a dor temporária é parte integrante do processo de crescimento e que superá-la traz recompensas significativas no longo prazo.
Buscar a renovação constante: Busque formas de se renovar e se reinventar. Aprenda novas habilidades, adquira conhecimento, desafie-se a sair da mesmice. Busque sempre o autodesenvolvimento e aprimoramento pessoal e profissional.
Ser resiliente diante das adversidades: Prepare-se para enfrentar desafios e contratempos. Cultive a resiliência emocional e mental, buscando soluções criativas, aprendendo com as falhas e adaptando-se às circunstâncias em constante mudança.
Valorizar o processo de crescimento: Lembre-se de que o crescimento é um processo contínuo, e não um destino. Aprecie cada etapa da sua jornada, celebrando suas conquistas ao longo do caminho. Aprenda a desfrutar do processo de crescimento e a encontrar satisfação nas pequenas vitórias, pois é nelas que reside o verdadeiro progresso.
MARCELO DE ELIAS é mestre em inovação e design com MBAs em Estratégia, Gestão de Pessoas, formação internacional em gestão da mudança em tempos desafiadores e pós-graduado em neurociências. Conteudista especialista em protagonismo e gestão de mudanças, é professor da FGV, FDC e outras escolas de negócios. Escritor e fundador da Universidade da Mudança. Pioneiro no assunto “Inner Skills” no Brasil.
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