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Nele você tem a oportunidade de saber mais sobre:
– O que se espera do RH?;
– O que é o RH Estratégico?;
– Alinhamento de foco estratégico;
– Processos e resultados mensuráveis;
– Gestão de talentos;
– Atuação proativa;
– Desenvolvimento de gestores líderes;
– Projetos de consultoria interna;
– Gestão do clima, cultura e processos de mudanças;
– As competências do profissional de RH;
– O processo de implantação;
– O planejamento estratégico de RH;
– As recomendações essenciais.

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