Quais são as principais habilidades que precisam ser desenvolvidas desde já para aqueles que querem navegar nas ondas das profissões mais demandadas no futuro?

À medida que o mundo do trabalho continua a evoluir rapidamente, é fundamental estar atento às tendências e às habilidades necessárias para se destacar em um mercado cada vez mais competitivo.

Qual o futuro do trabalho?

Um estudo recente chamado “O Futuro do Trabalho 2023”, elaborado pelo Fórum Econômico Mundial com o apoio da Fundação Dom Cabral, revelou algumas informações muito relevantes que podem nos sugerir quais são habilidades que serão altamente valorizadas em pouco tempo.

A pesquisa, entre tantas outras informações oportunas, diz que cerca de 23% dos empregos devem sofrer mudanças significativas até 2027. Enquanto 69 milhões de novos empregos serão criados, outros 83 milhões serão eliminados. Essas transformações destacam a importância de nos adaptarmos e nos prepararmos para o futuro do trabalho.

Uma das principais tendências identificadas no relatório é a transição verde e a relocação das cadeias de fornecimento.

Além disso, a adoção de tecnologia e o aumento do acesso digital também impulsionarão o crescimento líquido de empregos. É importante destacar que essas transformações podem acarretar em algumas perdas. No entanto, os benefícios compensam amplamente as desvantagens, criando novas oportunidades para os profissionais que se adaptarem às demandas tecnológicas em constante evolução.

É crucial estarmos cientes dos riscos que podem surgir nesse cenário de mudanças aceleradas. O crescimento econômico mais lento, a escassez de oferta e a inflação são fatores que precisam ser monitorados atentamente.

Quais as principais habilidades que precisam ser desenvolvidas desde já?

Na minha percepção, as sete principais habilidades em alta para quem quer se desenvolver com foco no futuro são:

Sustentabilidade:

Com a transição verde e a relocação das cadeias de fornecimento, surgem oportunidades para especialistas em sustentabilidade. Esses profissionais desempenharão um papel fundamental na implementação de estratégias que visam a responsabilidade social corporativa e a preservação do meio ambiente.

Tecnologia e Transformação Digital:

A adoção de tecnologia e o aumento do acesso digital impulsionam o crescimento. Profissionais que se adaptarem às demandas tecnológicas em constante evolução terão novas oportunidades. Habilidades em transformação digital serão fundamentais nesse cenário.

Inteligência Artificial e Aprendizado de Máquina:

Especialistas em IA e aprendizado de máquina estarão na vanguarda da revolução tecnológica, desenvolvendo soluções inovadoras que impactarão diversos setores. Essa habilidade será cada vez mais valorizada no mercado de trabalho.

Análise de Dados e Inteligência de Negócios:

Analistas de inteligência de negócios serão essenciais para fornecer insights estratégicos às organizações. A habilidade de coletar, analisar e interpretar dados permitirá tomar decisões fundamentadas e impulsionar o crescimento dos negócios.

Segurança da Informação:

Com a crescente importância da proteção de dados, especialistas em segurança da informação estarão em alta demanda. Esses profissionais serão responsáveis por proteger os dados das organizações e garantir a integridade dos sistemas e redes corporativas.

Mentalidade ágil e Disposição para aprender:

Em um cenário de mudanças aceleradas, é fundamental ter uma mentalidade ágil e estar aberto para aprender constantemente. A capacidade de se adaptar rapidamente, buscar novos conhecimentos e estar disposto a se atualizar diante das demandas em constante evolução será uma habilidade valiosa para enfrentar os desafios do futuro do trabalho.

Abertura para as Mudanças e Capacidade para se adaptar:

A rapidez das transformações requer uma postura de abertura e flexibilidade diante das mudanças. Profissionais que demonstram uma habilidade sólida em se adaptar a novas situações, abraçar a inovação e encontrar soluções criativas terão vantagem no mercado de trabalho em constante transformação.

O que fazer?

Diante dessas tendências, é fundamental buscar atualização constante de habilidades, buscar aprendizado contínuo e estar aberto a novas oportunidades. Adaptar-se às mudanças e construir uma rede sólida de contatos profissionais que compartilham interesses semelhantes serão elementos-chave para o sucesso na carreira e para enfrentar os desafios do futuro do trabalho.

É importante ressaltar que essas sete habilidades são apenas algumas das muitas que serão valorizadas no futuro. No entanto, elas destacam-se como áreas promissoras para o desenvolvimento de carreira e oferecem um potencial significativo de crescimento profissional.

Para se manter relevante e competitivo no mercado de trabalho em constante evolução, é essencial buscar oportunidades de aprendizado e atualização contínuas nessas áreas. Certificações, cursos especializados e participação em eventos relevantes podem ser estratégias eficazes para aprimorar suas habilidades e se posicionar como um profissional valorizado e em demanda.

Estejam sempre atentos às tendências e adaptem-se às mudanças. Invistam em si mesmos, busquem novos desafios e estejam abertos a oportunidades que permitam desenvolver e aplicar essas habilidades em suas respectivas áreas. O futuro do trabalho é empolgante e repleto de possibilidades para aqueles que estiverem dispostos a se preparar e se adaptar às demandas em constante evolução.

Leia mais em: World Economic Forum

MARCELO DE ELIAS é mestre em inovação e design com MBAs em Estratégia, Gestão de Pessoas, formação internacional em gestão da mudança em tempos desafiadores e pós-graduado em neurociências. Conteudista especialista em protagonismo e gestão de mudanças, é professor da FGV, FDC e outras escolas de negócios. Escritor e fundador da Universidade da Mudança. Pioneiro no assunto “Inner Skills” no Brasil.

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