Por Marcelo de Elias

Sabe aquele momento em que você precisa desenvolver novas competências, faz cursos e treinamentos, mas parece que tais programas não surtem os resultados esperados e sua performance continua limitada?

Será que esse problema não seria mais “interno”? Será que a dificuldade não seria intrapessoal?

Estou me referindo às INNER SKILLS: habilidades interiores ou intrapessoais. Esse é um conceito ainda novo no Brasil, mas nesse mundo em que tudo muda tão rápido, será um assunto cada vez mais relevante no futuro próximo, pois as empresas estão percebendo a importância de desenvolver os seus profissionais enquanto indivíduos e não enquanto um conjunto de pessoas.

Para te ajudar a compreender as Inner Skills, trago aqui 8 conceitos que você precisa saber para começar a desenvolver as suas habilidades interiores e a partir delas potencializar outras habilidades essenciais para o seu desenvolvimento profissional.

• Elas dependem da autoconsciência e controle de suas ações, independentemente de encontrarem os fatores externos favoráveis à sua prática;
• Servem de alicerce sobre o qual se constrói os relacionamentos interpessoais;
• Dependem de nosso autodomínio e se apoiam na interpretação favorável dos acontecimentos a partir do uso mais efetivo de nossas mentes;
• São possíveis de serem praticadas mesmo que estejamos sozinhos, já que não dependem da interação com fatores extrínsecos para sua existência;
• São mais complexas de serem compreendidas e analisadas, pois, para a maioria de nós, falta educação intrapessoal e não costumamos usar nossa consciência para observar nossos eventos intrapessoais e interpessoais;
• Podem ser desenvolvidas por todos pois o cérebro humano é neuroplástico, porém, vão requerer esforço adicional, já que várias crenças pessoais precisarão ser confrontadas;
• São a fonte primária do caráter e não apenas da personalidade ou imagem que buscamos demonstrar;
• São atitudes que farão com que estejamos mais motivados para desenvolver as Hard e Soft skills.
• Têm o potencial de impulsionar as Soft Skills e podem contribuir para a prática aprimorada de algumas Hard Skills;
• Podem ser encontradas na tríade entre “coração, espírito e mente”.

Agora que você já compreendeu o que são Inner Skills, pode ser que tenha surgido algumas dúvidas como: Quais são essas habilidades? E por qual devo começar?

Veja aqui 7 Inner Skills que valem a pena desenvolver.

Marcelo de Elias é mestre em inovação e design. Conteudista especialista em mudanças, é professor da FGV, FDC e outras escolas de negócios. Palestrante destacado pela Revista T&D, Referência em RH. Suas palestras trazem forte conteúdo, leveza e bom humor.