Falar sobre RH Estratégico é bom. Mas falar de RH Estratégico para profissionais da área é melhor ainda.

Foi exatamente isso que aconteceu na tarde do dia 25 de novembro, no UNISAL Lorena. Marcelo de Elias, especialista em Mudanças e Gestão Estratégica, ministrou a palestra “Os Erros que até os Melhores RHs Cometem” no encontro promovido pelo Grupo Interativo de Recursos Humanos de Lorena e Região.

Ao contrário do que sempre acontece nas palestras, Marcelo apontou 10 atitudes que um Gestor de Pessoas “não” deve tomar em uma organização, independente de qual seja.

Ele iniciou a palestra falando sobre a sua carreira e a decisão que tomou de se dedicar exclusivamente à sua missão de vida: Desenvolver Pessoas. “Posso dizer que não trabalho.” – afirmou o palestrante ao defender que, quando se faz aquilo que ama, não há que se falar em trabalho.

Marcelo apresentou ainda um rápido panorama sobre o setor de RH e suas diferentes demandas ao decorrer do tempo.

Mas afinal? Quais são os 10 Erros que até os Melhores RHs cometem?

Erro #1 – Querer mudar a empresa sem antes querer mudar o RH: O Profissional de Gestão de Pessoas precisa se capacitar e mudar a estrutura do setor para, então, ser capaz de contribuir para a mudança da organização. Clique aqui e veja o vídeo em que Marcelo fala mais sobre o erro!

Além deste, foram apresentados outros 9 erros comuns entre os Melhores RHs, mas como estão sendo preparados outros vídeos sobre o tema, fica aqui a sugestão para que os interessados aguardem “as cenas dos próximos capítulos”.

Por fim, Marcelo de Elias, apontou 4 importantes atitudes para os profissionais que desejam se tornar mais estratégicos:

• Capacitar
• Formar parcerias
• Pensar fora do RH
• Querer

“Fiquei muito feliz por poder participar deste encontro. Sempre ministro palestras sobre motivação, liderança e mudanças, mas falar de RH para profissionais como eu, é muito bom. Sinto-me em casa.” – Avalia ele.